Klarheit gewinnen

Stress Mentoring

Warum Stress Mentoring?

Stress in Unternehmen ist ein weit verbreitetes Phänomen und kann sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Organisation selbst erhebliche Auswirkungen haben. Stress und Überlastung in Unternehmen sind häufige Gründe für Leistungsabfall, Fehlzeiten sowie innere Kündigung.

Stress Mentoring stärkt die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen, steigert Produktivität und fördert eine Unternehmenskultur, in der Gesundheit und Leistung im Gleichgewicht stehen.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Sie kämpfen mit hohen Ausfallzeiten, Ihre Mitarbeitenden sind unkonzentriert, geminderte Entscheidungsfähigkeit, keine Kreativität, reduzierte Identifikation mit Ihrem Betrieb und Fachkompetenz geht auf Grund von hoher Fluktuation verloren.

Stress das unsichtbare Unternehmensrisiko. 

Gründe für Stress Mentoring in Ihrem Unternehmen

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    Früherkennung von Stressymptomen
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    Resilienzförderung
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    Verbesserung des Betriebsklimas
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    Stärkung der Führungskompetenz

Das Angebot auf einen Blick:

Entsprechend Ihres Bedarfes biete ich Ihnen verschiedene Formate an.

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    Keynote
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    2 Stunden Seminar
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    4 Stunden Seminar
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    8 Stunden Seminar
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    3 Tages Seminar
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    Individuelles Einzelcoaching

Benefit für Unternehmen:

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    Fehlzeitenreduzierung
    Weniger stressbedingte Erkrankungen und krankheitsbedingte Ausfälle
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    Steigerung der Leistungsfähigkeit
    Mitarbeitende bleiben motiviert, konzentriert, produktiv
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    Stärkere Mitarbeiterbindung
    Ein gesundes Arbeitsumfeld erhöht Zufriedenheit & Loyalität
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    Bessere Teamdynamik
    Konfliktreduzierung, positives Betriebsklima
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    Geringes Burnout Risiko
    Frühzeitige Prävention durch gezielte Stressbewältigungsstrategien
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    Imagegewinn als attraktiver Arbeitgeber
    Förderung von Mitarbeitergesundheit stärkt Employer Branding
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    Effizientere Führungskräfte
    Führungspersonen lernen, Stress bei sich selbst und im Team besser zu managen

Investieren Sie in die Stresskompetenz Ihrer Mitarbeitenden - für ein leistungsfähiges, motiviertes und gesundes Team.

Ein gezieltes Stress Mentoring für Mitarbeitende und Führungskräfte fördert die Stresskompetenz und steigert in Folge die Produktivität der Mitarbeitenden und deren Wohlbefinden.

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Gesundheit beginnt mit einem ersten Schritt – machen Sie ihn heute!